Scegliamo la tipologia contrattuale che meglio si adatta alle esigenze aziendali e dei lavoratori: così concepiamo l’inquadramento contrattuale e la redazione dei contratti di lavoro.

Lo Studio Musso offre una consulenza specialistica e relativa assistenza contrattuale in vari settori.

In merito ai contratti di lavoro, sia autonomo che subordinato:

• consulenza e assistenza su contratti a tempo indeterminato o a termine, full time o part time, occasionale, a progetto, in partita IVA, apprendistato, tirocinio, impiego obbligatorio di disabili, smart working. Verifica della corretta applicazione delle disposizioni e tutela retributiva e contributiva dei lavoratori;
• interpretazione di leggi, provvedimenti e normative amministrative, nonché del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) e delle norme I.N.P.S.;
• consulenza per la risoluzione extra-giudiziale di controversie legali;
• recupero crediti da lavoro;
• assistenza su criticità interne al posto di lavoro relative a fenomeni di mobbing quali umiliazioni, maltrattamenti, molestie, discriminazioni di vario genere;
• risoluzione del rapporto di lavoro;
• impugnazione dei licenziamenti;
• stesura di contratti specifici.

In merito alla contrattualistica generale:

• consulenza e assistenza nell’analisi e redazione di contratti di locazione, fornitura, distribuzione, agenzia, appalti pubblici e privati, assegnazione di licenze, marchi e brevetti;
• contratti di compravendita e assistenza nella negoziazione;
• assistenza in richieste di finanziamento a breve, medio e lungo termine e nella stesura di relativi piani industriali (business plan).

Linee guida dell’inquadramento contrattuale

Lo facciamo nel rispetto delle aspettative del cliente valutando anche ogni previsione di legge: due fasi dalle quali può dipendere la buona riuscita della risorsa in azienda operando, nel contempo, la più efficace prevenzione di futuri possibili contenziosi.

Di fondamentale importanza risulta anche la fase di redazione del contratto, e l’inserimento nello stesso delle possibili clausole che regolamentano il rapporto di lavoro.

L’esperienza diretta presso le Commissioni di Certificazione dei Contratti del responsabile dell’area, Rag. Maurizio Musso, è garanzia dell’elevatissimo grado di approfondimento e di aggiornamento che il nostro Studio può offrire.